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文化生活

让廉洁之花竞相绽放

发布时间:2017-12-14 来源: 作者: 点击次数: 打印 字号:

      世风清如水,人人乐陶陶。这句话所展现出来的美好意境,体现出了人们对廉洁社会的期待和向往,可现实中,很难找到这样一方净土。多少年来,尽管反腐倡廉的口号喊得振聋发聩,但腐败之风依然无法根治,打造廉洁社会任重而道远。
      无数历史证明,官腐民怨沸腾,民贪盗风四起。因此,历代统治者无不高举反腐大旗,建纲立制,惩治一批又一批贪官污吏,但终因积重难返,导致反腐大业始乱终弃,越反越腐。然而,人们对廉洁国度的追求却从来没有停止过,涌现出了无数名垂青史的反贪义士和廉政楷模。
      东汉太守杨震为痛斥行贿人,道出了“天知、地知、子知、我知,何为无知”的千古名言;明朝监察御史于谦写下了“千锤万击出深山,烈火焚烧若等闲。粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”的千古绝唱。
      廉洁是时代的呼唤,更是中华民族走向伟大复兴的希望。十八大以来,党中央把惩治腐败当作提振国威、兴利除弊的头等大事来抓,取得了丰硕的成果,可谓万民称颂,举世瞩目。随着一大批贪官倒下,一个崭新的、廉洁高效的执政团队脱颖而出。从此,百姓生活日益改善,国民经济飞速发展,经过多少年的期盼,人们终于看到了廉洁社会的曙光。
      我们赞美廉洁,痛恨贪腐,更敬重那些为反腐倡廉事业无私奉献的斗士。因为反腐不是探囊取物,手到擒来,而是一道看不见的战线,一场没有硝烟但却错综复杂的战争。
      作为天瑞人,我深知企业走过的艰辛。这座历经三十多年打拼,在中原大地上异军突起的摩天大厦,彰显了创业者曾有的骄傲与辉煌。然而,作为一名天瑞的监察战士,我更懂得创业容易守成难的道理。时代在前进,事业在发展,我们不能带着曾经的优越感,沉浸在过去传统的发展格局里。
      如今的天瑞,早已从单一的经营模式迈向纵横交错、多元并举的新时代。从国内竞争到国际并轨,需要引进更多、更专业的管理者和更先进的管理制度,而管理问题永远是一个不断淘汰、不断更新、不断完善的过程,当企业扩张推动经济发展的同时,一些贪腐现象也随之而生。而这些新的贪腐苗头与以往相比,技术更专业,手法更隐秘,更难发现,即使发现了也很难突破,特别是以权谋私、职务侵占,贪污受贿问题已成为当前监察工作的难题。
      今年2月,《天瑞集团监察工作条例》正式实施,标志着天瑞集团反腐倡廉工作又向前迈出了一大步。该《条例》对贪腐行为做出了较为具体的定性,为今后查处腐败案件提供了可靠的法理依据,但是,我们作为一名监察工作者所担负的责任,不仅仅是查处腐败分子的执法人,同时也是遵纪守法的带头人,是廉洁自律的传播人。
      纵观贪腐案件形成的诱因,说到底是制度管理不到位,出现了漏洞或盲区。就像我们打扫卫生一样,总是把面上扫得干干净净,而那些边角旮旯因笤帚伸不进去,被长久疏忽,致使灰尘越积越厚。一些贪腐人员正是看到这一点,钻制度的空子,打擦边球,他们一边工作,一边捞取个人利益。我曾和一个被查处的贪腐对象进行过交流,问他购买一个1.7万元的物品,怎敢一下子克扣5千,自己拿走了三分之一?他说,我有领导签字,层层审批,程序合规,没人提出过质疑。他的这番话,让我想起曾有多少国营企业就是这样被掏空的,他们把手中的权力当作生财之道,吃回扣、拿好处,权大等人送,权小找人要,无权逼人掏。这些所谓的潜规则,像毒瘤一样侵蚀着企业的健康肌体。常言道,上有所好下必甚焉。一个企业要想树立正气,必须先拿领导“开刀”,领导有了正气,职工才有士气,单位才有朝气。
      但是,遏制腐败,单靠监察部门重拳出击,不能解决根本问题,而解决问题的关键途径,在于制度上的不断超越。我曾总结过四个要点:一是在用人机制上,不能用信任代替监督。失去监督的权力必将埋下贪腐的隐患。在领导分工上,不能将相互监督的部门交一人统管,这样就失去了约束力,为贪腐创造条件;二是从完善制度入手,建立一套先进的、科学的风险管控体系,让腐败之手无处可伸;三是购进一套先进的侦查设备,提高破案率,对贪腐分子起到震慑作用;第四点也是最重要的一点,就是加强意识形态领域里的样板教育。树立先进典型,用榜样的力量感召人,用企业精神激励人,用物质奖励刺激人。让每一个阴暗的角落都能被阳光普照,让互学、互让、互赶之风如春潮涌动。
      前不久,我看见集团NC新闻报道了卫辉公司巡检工张海涛的事迹,很是感动,看了好几遍。这个军人出身的巡检工,没有做过惊天动地的大事,他就是在平凡的岗位上,十几年如一日,用漫长的岁月积淀起了高贵的品质和敬业精神,被河南省总工会授予全省劳动模范,后来我又发现营口公司的领导班子专门组织了向张海涛学习的动员会。我发现榜样的力量正在传播,张海涛身上那种闪光的东西正在照耀别人。
      由此我想起萧县公司为剎住装卸工“吃拿卡要”歪风,公司领导赵佩红半夜巡回蹲守,明察暗访,直至把两名当事人亲手抓住,起到了惩罚一件、警示一片的作用,受到了供应商的广泛赞誉,信任度直线上升。
      瑞平石龙公司总经理呼满福在干部任用上,坚持能者上、庸者下,在薪酬调整上坚持多劳多得、不拘一格,凸显了他无欲则钢的强硬风格。一开始人们对他褒贬不一,但随着时间的推移,人们发现他所管理的公司精神面貌日新月异,经济效益突飞猛进,那些曾被他降职、降薪的干部员工也不得不赞叹,呼总没有个人私念,他以公司大局为重,带来的是一股浩然正气。
      由此,我深深的意识到,廉洁是每个人不可或缺的精神财富,是一个企业永葆活力的灵丹妙药。廉洁能使一个集体抱团向上、所向无敌;廉洁能使一个人心生善念,安居乐业。廉洁是一种品质,一种美德,更是一种境界。而贪腐之人则相反,他们没有幸福感,没有真正的快乐,因怕事情败露,常常食不甘味、夜不成眠,最终落个身败名裂的下场。在天瑞这个大家庭里,每天都有廉洁奉公的感人事迹在涌现,我们应该好好利用这些珍贵的资源,认真整理,加以推广,让它形成一种气流,像夏日里一股清凉的风向四周扩散。
      廉洁自律,靠的是每个人的自觉行动,制度再好也只是运用的工具,而人才是最终的决定因素。就像一场飘雪之后呈现出的纯净大地,每一片雪花就是一颗纯洁的心,共同装扮了这个美丽的世界。只要我们大家都有一颗正直无私的心,有一双干净明亮的眼睛,贪腐就找不到立足之地,天瑞的天空就会清澈湛蓝,廉洁之花就会处处绽放!
      扬帆春潮起,正是好时光。如果我们把天瑞比作一棵参天大树,每一位员工就是大树上一片翠绿的叶子,为了这棵大树更加根深叶茂,让我们一起用深深的呼吸为她输氧!

(文 吴三民)